Speerpunt|personeelsadvies is een personeelsadviesbureau dat zich richt op ondernemingen in het Zeeuwse Midden- en Kleinbedrijf. Ondernemingen die veelal te klein zijn om een eigen personeelsadviseur in dienst te hebben, dan wel te groot zijn om personeelszaken achterwege te laten.

Toch wensen deze ondernemers inzicht in de juridische aspecten die van toepassing zijn bij het in dienst nemen c.q. hebben van personeel; ook willen zij zorgdragen voor goede arbeidsverhoudingen; willen zij praktisch en behoorlijk omgaan met feitelijke arbeidssituaties en hebben zij behoefte aan kennis op het gebied van organiseren, leidinggeven en motiveren van personeel.

Deze ondernemers zijn bij Speerpunt|personeelsadvies aan het juiste adres. Speerpunt|personeeladvies ondersteunt, adviseert en begeleidt de ondernemer bij het opzetten van personeelszaken- beleid en onder meer bij zaken als werving- en selectie, functionerings- en beoordelingssystemen, ziekteverzuim(begeleiding), aangaan en beëindigen van arbeidsovereenkomsten en wet- en regelgeving.

Doordat Speerpunt|personeelsadvies een klein en regionaal georiënteerd bureau is, kan het persoonlijke aandacht, inzet en betrokkenheid bieden. Opdrachtgevers zijn daardoor verzekerd van een vast aanspreekpunt! Én omdat ondernemen nu eenmaal niet een “negen tot vijf” baan betreft, kunnen opdrachtgevers ook op werkdagen ’s avonds bij Speerpunt|personeelsadvies terecht voor advies.